臨床研修医募集
大同病院臨床研修プログラム
臨床理念
病院理念の精神に基づき、患者さまの立場にたって、良質な医療が出来る医師を育成する。

研修医の皆さんと指導医
基本方針
医師としての人格を涵養し、将来の専門性に関わらず、医学・医療の社会的ニーズを認識しつつ、日常診療で頻繁に遭遇する病気や病態に適切に対応できるよう、プライマリ・ケアの基本的な診療能力(態度、技能、知識)を身につける医師を養成する。
大同病院は、救急急性期の地域基幹病院として、救急医療に力を入れています。Generalな疾患からrareな疾患まで、幅広い知識技術の習得をすることができます。大学で学んだ知識を、臨床現場で実践応用に結び付けていくには最適の職場です。
医師・研修医ともに決して多いとは言えませんが、医師をはじめコメディカルの結束力は天下一品で、コメディカルとの協力とチーム医療にはかなり自信があります。薬剤師・看護師・検査技師・その他のコメディカルも含めたチームカンファレンスが頻繁に行なわれ、患者さま中心の医療が展開されています。

2011年研修医の皆さん
臨床研修プログラムの特徴
- 初期臨床研修を円滑に行うため、入門研修として病院の理念、基本方針、医師勤務規則、コ・メディカル研修及び各診療部長による各科診療方針を学ぶ。
- 臨床研修に関する省令で必須科目とされている内科、地域医療、救急部門のほかプライマリ・ケア取得のため、外科、麻酔科、小児科、整形外科、精神科をローテートする。
- チーム医療を通してコミュニケーション、プレゼンテーション、自己管理、危機管理能力が習得できる。
- 研修医1人に対して指導医からマンツーマンで指導が受けられる。また、救急部門研修は屋根瓦体制(指導医、1年次研修医、2年次研修医)で研修できる。
広い医局の中に、全医師の机が配備され、各科の壁がなく気軽に相談ができる体制となっています。1人の患者さまの治療方針をめぐって、複数の科の医師がディスカッションを重ねる光景がしばしば見られます。
臨床研修プログラム
| 1年次 | 内科 (6ヶ月) |
外科 (2ヶ月) |
★救急部門 (1ヶ月) |
麻酔科 (1ヶ月) |
小児科 (2ヶ月) |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 2年次 | 産婦人科 (1ヶ月) |
整形外科 (1ヶ月) |
麻酔科 (1ヶ月) |
精神科 (0.5ヶ月) |
地域医療 (1ヶ月) |
選択科 (7.5ヶ月) |

研修医勉強会
教育
【研修医定期勉強会】
- 毎週月曜日8:00~:「症例検討会」を実施しており、救急センターで経験した症例を中心に、研修医が交代でプレゼンテーションし、指導医を含めたディスカッションをしています。
- 毎週木曜日8:00~:NEJM抄読会を実施しています。
- 毎月1回(不定期):院外講師による「総合内科勉強会」を実施し、総合内科における症例提示の下、診断・治療等のプロセスを学びます。
- 毎月1回:救急に関わる医師・看護師・コメディカル等で救急搬送された患者さまの症例検討会
- 隔月:CPC検討会
- その他:BLS・ACLS・小児救命救急勉強会・画像診断勉強会・等々随時研修を行なっています。
- 年2回学会へ公費で参加できます。
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招聘医師一覧(定期的に招聘している先生のみ掲載)
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救急センター
救急センターでは、救急車からの受け入れ要請は全て受けています。ここでは、内科医、外科医、小児科医、1年次研修医、2年次研修医と看護師3名、検査技師、放射線技師、薬剤師各1名、事務員2名体制で運営しています。救急患者さまは、1日50名~60名であらゆる救急疾病が経験できます。
メッセージ
待遇など
待遇
| 給与 | 1年次:月額45万円、2年次:月額50万円(当直手当てを含む) |
|---|---|
| 賞与 | 80万円/年 |
| 身分 | 常勤医師 |
| 福利厚生 | 社会保険加入(労災・厚生年金・健康・雇用)、 医師賠償責任保険加入 |
| 休暇 | 年次休暇20日、夏休5日 |

野球観戦
懇親会
その他
- 毎年、職員旅行(2年に1度海外旅行)を開催しています。
- 院内サークル(バレーボール、バドミントン、オーケストラ)があります。
- 病院から5分の所に研修医宿舎があります。(無料)
- 研修医の心のケアをするため、上級医が相談にのるメンター制度を設けています。
24年度臨床研修医募集要項
24年度臨床研修医2次募集を実施しています。
ご希望の方は随時お申し込みください。その他に詳しく知りたい方は、以下担当者までお問い合わせください。
募集人数
4名
提出締切日
平成24年2月29日(水)
提出書類
- 研修医申込書(PDF:5KB)

- 履歴書(様式問わず)
- 成績証明書
- 卒業見込み証明書
選考日
応募により随時実施(応募者希望日可)
選考方法
面接
お問い合わせ先
事務局 藤中
電話番号:052-611-6261(代表)
メールアドレス:huji@daidohp.or.jp

